Можно получать деньги от компании на чужие реквизиты?
Да.
Можно не указывать банковские реквизиты в договоре, а сообщить их бухгалтерии позже?
Да.
Можно мне согласовать нестандартные условия договора? Индивидуальную программу обучения? Выбирать проекты, по которым работать? Работать только на вот таких вот технологиях?
Нет. Поймите нас правильно — берем 8-10 стажёров ежемесячно, в очереди стоит пара десятков с уже подписанными договорами, около сотни проходят стартовое тестирование. Нам нет никакого смысла отнимать у себя время и силы, согласовывая, а потом обслуживая эти самые нестандартные условия.
Как отправить документы через анкету? Собрать отсканированные документы с подписью в PDF или можно заполнить через WORD и добавить фото росписи?
Сфотографировать подписанные документы. Запаковать фото страниц 1 документа в 1 архив. Или собрать из картинок PDF, как удобнее.
Что подразумевается под «возместить другие понесенные Организацией расходы в связи с ученичеством» по тексту договора?
Речь про компенсацию за внешние курсы, которые мы фактически оплатим к тому моменту, когда вы вдруг решите расторгнуть договор.
В моей стране отсутствует адрес регистрации в паспорте / ИНН / СНИЛС и т.д., что мне вписывать в договор и присылать вам?
Вписывайте другие, близкие по смыслу данные. Если и их у вас нет или вы не знаете, что вписать, то не вписывайте и не присылайте в этой части ничего.
Оба экземпляра договора вам отправлять?
Да. Ваш потом вернём с нашими подписями-печатями.
Работа удаленная или в офисе?
По какому договору будет осуществляться работа после стажировки?
По отдельному трудовому договору.
Как можно будет расторгнуть заключаемый в последствии трудовой договор?
В порядке, предусмотренном законодательством для расторжения трудовых договоров.
Какую дату ставить в договоре (в шапке, в тексте договора)?
Ближайший полный рабочий день, в который вы планируете приступить к стажировке.
Является ли стажер штатным сотрудником (работает по трудовому договору официально)?
Со стажёром подписывается ученический договор, по которому стажёр обучается, а компания выплачивает стипендию.
Можно ли пройти стажировку быстрее?
Да. Многие (но не все) этапы стажировки можно пройти быстрее. Но некоторые этапы зафиксированы по времени с целью набора стажером опыта и их нельзя ускорить. У нас есть подтвержденные случаи сокращения срока до 1 переаттестации на 30%.
У меня нет опыта, что делать?
Все сотрудники без опыта работы и квалификации начинают со стажировки.
Зачем обучение на старте? Я — квалифицированный программист или вообще копирайтер. Зачем мне всё это?
Курсы обязательны для прохождения для всех специальностей и не зависят от вашей квалификации. Если вам кажется, что вы всё это знаете, то вы можете сдать вводный и недельный курс досрочно — все тесты опубликованы. Текущий рекорд — 2 дня.
С какими клиентами придётся работать?
С разными. Ключевые перечислены в портфолио.
Стек технологий какой?
Linux, PHP, MySQL, JavaScript, HTML, CSS.
Наличие высшего образования имеет значение?
Нет.
Сотрудничаете ли вы не с гражданами России?
Да! Главное требование — знание русского языка как родного.
Как вы перечисляете оклад удалённым сотрудникам?
Задача имеет несколько решений, так что — по согласованию с конкретным сотрудником.
Есть ли в компании премии или только оклад?
Оклад является основным вознаграждением для всех. Для менеджеров продаж и проектов — традиционная для этой сферы процентная надбавка. Есть премия старшего менеджера для производственников, назначаемая за особые заслуги. Есть возможность работать сверхурочно за повышенную ставку. Спешите заявить о своих умениях, если они пригодятся компании — мы оплатим Вашу компетентность.
Как будет расти оклад?
Таблицы роста оклада и информация по грейдам в компании опубликована в списке вакансий. Основная причина роста оклада — за счёт переаттестации.
Будут ли меня обучать и как это будет происходить?
Наше самое лучшее в отрасли обучение описано здесь.
Ой, я не могу с 9 до 18, могу с 10 до 19, примете?
Примем!
Я живу в другом, отличном от Москвы, часовом поясе, примете?
Примем!
Я работаю на основной работе — отсиживаюсь в офисе, дел мало, я смогу у вас работать?
Мы ничего не хотим об этом знать.
Могу ли я работать на полставки, 0,75 ставки, полторы ставки?
Меньше основной ставки нам не очень интересно, берем только в исключительных случаях (например, делаем исключения для студентов последних курсов, пропорционально сокращая размер стипендии и нормативы выработки учебных задач). Больше — пожалуйста, оклад будет больше.
Могу ли я работать сдельно и по-проектно?
Нет, нам это не интересно. У нас большие объемы, мы покупаем «оптом». И не хотим тратить время на согласования и оценку. Кроме того, наш основной бизнес — поддержка сайтов, а тут очень важно время реакции в рабочее время.
Каким образом будет оформлено трудоустройство стажёра в компании?
В первые же дни стажировки со всеми новичками подписывается ученический договор.
