Арт директор

Обязанности

  1. Арт-директор является руководителем самостоятельной команды дизайнеров.
  2. Арт-директор остается старшим дизайнером своей группы и выполняет обязанности, присущие этой позиции.
  3. Определен и согласован с менеджерами предельный срок, за который команда, выдает результаты по задачам на разработку прототипа, эскиза, дизайна, доработок по макетам.
  4. Определен и согласован с менеджерами предельный срок по прочим задачам из пула дизайна.
  5. Арт-директор ответственен за соблюдение этих сроков.
  6. Обеспечивается соблюдение дизайн-процесса.
  7. Обеспечивается соблюдение плана по переходу на дизайн в верстке и плана по обучению верстке отдельного дизайнера.
  8. Определены границы ответственности каждого члена команды, и все заняты своей работой. Например, старший дизайнер не занимается отрисовкой баннеров.
  9. Происходит рост качества дизайна в компании.
  10. Формируется наиболее удачное внешнее представление компании через портфолио выполненных проектов на сайт, в behance, печатное и тд.
  11. Происходит развитие дизайн-процесса в компании. Ключевое здесь в уменьшении количества итераций и специалистов, необходимых для внедрения дизайна на сайт. Например, для оформления страницы на сайте не надо ее проектировать, рисовать в фотошопе, верстать, а потом публиковать, надо дизайнеру пойти в визуальный редактор и собрать страницу самому на основании контента и готовых блоков, заложенных в верстку.

Процедура исполнения обязанностей

  1. Обработка входящих заявок в группу на разработку дизайна:
    • контроль целесообразности задачи в соответствии с дизайн процессом;
    • контроль правильности распределения задач по пулам;
  2. Проведение еженедельных собраний с группой для определения задач на неделю, зон ответственности и тд.
  3. Еженедельная отчетность перед директором по работе с клиентами о том, как группа успевает выполнять работы по разработке дизайна и пулу дизайна.
  4. Ежемесячный отчет перед директорами о развитии дизайна в компании.

Обратите внимание на дизайн-процесс в Cetera.

Оклад

  1. 60 000-70 000 рублей.
  2. 4 000 рублей — возможная премия технического директора.

Вакансия открыта

  1. Заполните анкету.
  2. Пришлите резюме.
  3. Пройдите собеседование лично или по Skype
  4. Получите приглашение.

Получить анкету


Наш адрес

150040, город Ярославль, проспект Ленина, дом 25, офис 603Россия

График работы

Понедельник-пятница
9:00-18:00

Телефон

+7 (499) 918-43-57 #121

Email

hr@cetera.ru