Стажёр

• Это — стажировка для будущих программистов без опыта.
• И мы платим стипендию.
• Все стажировки — только удалённо.

Все сотрудники без опыта работы и квалификации начинают со стажировки.

1. Необходимо предоставление резюме, ответов на вопросы и тестового задания в анкете ниже. 
2. Оформляются документы:
   1. Ученический договор.
   2. Соглашение о неразглашении.
   3. Копия паспорта.
3. Учебная нагрузка — полная, дневная, очная или удалённая (через Skype), совмещение невозможно. Исключения — для студентов дневных отделений профильных специальностей, обсуждаются индивидуально.
4. Студентов дневных отделений профильных специальностей («Программирование», «Прикладная математика», …) можем принять на полставки.

Условия стажировки 

1. Набор происходит каждый месяц. До старта курса необходимо пройти:
   1. Вводное обучение и тестирование — 2 дня.
   2. Недельное обучение — 5 дней.
      Приглашаем непрерывно, чтобы успеть к следующему набору. 
2. Длительность стажировки — 2 месяца.
3. Группа состоит из 4-6 человек.
4. Каждый месяц мы переводим 1 человека из основной группы с худшими результатами по обучению и практике на стажировку в рекламное подразделение. Или прекращаем сотрудничество, если стажёр не согласен с переводом.
5. Также каждый месяц мы отсеиваем всех стажёров, кто не справился с планом обучения или нормативами по практическим задачам.
6. При оценке работы стажера также учитывается мнение проектного менеджера и руководителя группы, задачи которой он выполнял.
7. За каждый успешно пройдённый месяц мы платим стипендию 12 000 рублей. Если вы исполнили нормативы и план, но оказались худшим ­— стипендия выплачивается. Если вас отчислили за неуспеваемость — не выплачивается.
8. За успешное прохождение всей стажировки в срок награждаем разовой повышенной стипендией в дополнительные 5 000 рублей и почетным местом в компании.

По окончании стажировки мы присваиваем стажёру грейд Веб-мастера и переводим в «боевую» команду. Гарантируем перевод в рабочую команду для всех стажёров, успешно закончивших обучение.

Стажировка делится на части: Практика и Теория

• Практика — необходимо исполнять *норматив по задачам из общего пула.
• Теория — каждый день выделяется 4 часа на прохождение курсов из плана стажировки.

*Нормативы на время стажировки:

• 1 месяц — 80 задач
• 2 месяц — 60 задач

Задачи максимально простые, они позволяют оценить внимательность и нужны для знакомства с инфраструктурой проектов.

Неисполнение нормативов на уровне ниже 80% или плана по обучению является нарушением договора и означает прерывание обучения без выплаты стипендии за текущий месяц. 

Итоги по стажировке подводятся каждый месяц.

Наборы

Стажировки стартуют наборами. Вы можете пройти тестирование, вводное и недельное обучение до начала набора в любое время, но обучение по программе для стажера вы начнёте в дату набора. Обычно от даты первого прочтения вами этой страницы до готовности начать обучение проходит не менее 2-2,5 недель (анкета, тестовое, вводное обучение, недельное обучение, подписание договора). Так что не затягивайте, начинайте прямо сейчас. 

Вы можете гарантированно попасть на стажировку в самый ближайший набор, если вместе с успешной сдачей недельного курса пройдёте небольшую часть обучения самостоятельно. Можно до / после / во время недельного курса.

Пройти самостоятельное обучение

• 20 мая 2021 — набор СОСТОИТСЯ
• 20 апреля 2021 — набор СОСТОИТСЯ, единичные свободные места, закончатся в любой момент
• 20 марта 2021 — набор завершён
• 1 марта 2021 — набор завершён
• 1 февраля 2021 — набор завершён
• 20 декабря 2020 — набора точно НЕ БУДЕТ.
• 20 ноября 2020 — набор завершён
• 20 октября 2020 — набор завершён
• 20 сентября 2020 — набор завершён
• 20 августа 2020 — набор завершён
• 20 июля 2020 — набор завершён
• 9 июля 2020 — набор завершён

Примеры учебных задач

1. Выложить переписанную статью на сайт. Материал брать отсюда: в приложении ***.docx. Публиковать материал сюда: http://***.ru . ! При публикации строго исполнять стандарт публикации.
2. Установить баннер. Взять приложенный к задаче файл. Убрать баннер «Спецпредложение» и опубликовать. новый на сайт: http://***.ru.
3. Перенести фотогалерею. Материал брать отсюда: http://***.html. Публиковать материал сюда: http://***.ru/.

Вакансия открыта

1. Ответьте на вопросы анкеты.
2. Пройдите тестирование.
3. Получите приглашение.

Получить анкету