Cetera предлагает лучшую в отрасли систему обучения и самый стремительный рост окладов для начинающих программистов. Переаттестация между грейдами возможна с любой скоростью, а рост зарплаты не зависит от субъективных факторов. Для программистов с опытом Cetera предлагает участие в разработке Cetera CMS и заработок на продаже готовых модулей клиентам компании.
Грейды и компетенции в Cetera
| Грейд | Стажёр | Веб-мастер | Младший | Средний | Старший | Ведущий |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Рамки оклада | Стипендия — 12 | 14-16 | 17-22 | 30-35 | 45-50 | 60-70 |
| Компетенции (наличие подтверж- денного опыта) |
|
|
|
|
|
|
| Количество подтверждений каждой компетенции | Опыт не требуется | 5 | 5 | 2, верстка — 1 | 2 | 1 |
Ставка верстальщика приравнивается по окладу к среднему программисту. Для получения ставки верстальщика достаточно дважды сдать компетенцию «Адаптивная верстка сайта. Больше 2 страниц.» Однако, из грейда верстальщика нельзя получить грейд старшего программиста без сдачи всех остальных компетенций на грейд среднего программиста.
Вакансии для программистов
Веб-мастер
Оклад
14 000 рублей
Сборка шаблонных сайтов и мелкие работы по поддержке сайтов в части публикации и вёрстки.
Младший программист
Оклад
17 000 рублей
Сборка шаблонных сайтов и мелкие работы по поддержке сайтов в части программирования.
