Нанимаем удалённо или в офисы в Ярославле. Обучаем веб-разработке. Страна проживания и гражданство значения не имеют. Прочие условия. Ознакомьтесь с ответами на часто задаваемые вопросы. Свяжитесь с директором по персоналу.
Как устроиться
- Прочитать описание вакансии. Список — ниже.
- Прочитать условия работы. Внутри — очень важные 2 пункта о том, с кем у нас работать не получается.
- Выполнить тестовое задание (см. в описаниях вакансий) и прислать его вместе с резюме и ответами на вопросу.
- Получить приглашение на работу или отказ. Отказываем мало. Часто предлагаем более простую вакансию или стажировку.
Без опыта — обучаем
Все сотрудники без опыта работы и квалификации начинают со стажировки.
Вакансии
Практиканты и стажёры
Контент-менеджеры
Веб-программисты
Cetera предлагает лучшую в отрасли систему обучения, стажерскую программу и самый стремительный рост окладов для начинающих программистов. Переаттестация между грейдами возможна с любой скоростью, а рост зарплаты не зависит от субъективных факторов. Для программистов с опытом Cetera предлагает участие в разработке Cetera CMS и заработок на продаже готовых модулей клиентам компании.
Грейды и компетенции в Cetera
| Грейд | Веб-мастер | Веб-мастер+ | Младший | Младший+ | Средний | Средний+ | Старший | Ведущий |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Оклад | 17 | 26 | 34 | 44 | 55 | 65 | 90 | 100 |
| Возможная премия технического директора | 3 | 3 | 5 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 |
| Возможность удалённой работы | + | + | + | + | + | + | + | + |
| Компетенции |
Мелкие работы по поддержке сайтов. Внутреннее обучение по графику. |
Сборка шаблонных сайтов на CMS с микродизайном по чеклисту. Прохождение обучающего курса по верстке или верстка сайта. Прохождение обучения по разработке на PHP. |
Поддержка крупных сайтов. Написание модулей для сайтов, написание модулей для CMS, написание отраслевых решений CMS. |
Разработка сайта по индивидуальному макету. Интеграция с внешними системами (складскими, например) (интеграция магазина с 1С, например). |
Разработка интернет-магазинов по индивидуальному макету и сходных по сложности проектов. Адаптивная верстка сайта по стандарту. Больше 2 страниц. |
Разработка крупных сложных сайтов или заказного веб-ориентированного программного обеспечения. |
Разработка нагруженного сайта или оптимизация скорости работы существующего. |
Развитие бизнеса. |
| Количество подтверждений каждой компетенции | 20 | 2 | 2 | 2 | 2, верстка — 1 | 1 | 1 | 1 |
Стажерская программа
Новичкам доступна стажерская программа с перспективой через два месяца стать программистом. Выплачиваем стипендию.
Верстальщики
Ставка верстальщика приравнивается к окладу младшего программиста. Для получения ставки верстальщика достаточно дважды сдать компетенцию «Адаптивная верстка сайта. Больше 2 страниц.» Однако, из грейда верстальщика нельзя получить грейд младшего программиста без сдачи всех остальных компетенций на грейд младшего программиста.
Веб-дизайнеры
Специалисты по продвижению
- Стандартная стажировка
- Ассистент специалиста по продвижению (без специалиализации SEO/PPC)
- Младший специалист по продвижению (без специализации)
- Специалист по продвижению (со специализацией)
- Старший специалист по продвижению (руководитель отдела)
Менеджеры по продажам
Менеджеры проектов
Менеджеры по маркетингу
